Poradňa pre podnikateľov

Zlúčenie a splynutie firiem: právny nástupca

Premena spoločností je odlišná od likvidácie. Táto stránka pomáha rozlíšiť možnosti; konkrétny projekt premeny si vyžaduje samostatné odborné posúdenie a dohodnutie rozsahu spolupráce.

Autor: Redakcia Zrušenie firmy sk · Aktualizované

Zlúčenie a splynutie

Pri zlúčení prechádza imanie zanikajúcej spoločnosti na existujúcu nástupnícku spoločnosť. Pri splynutí sa vytvára nová nástupnícka spoločnosť. V oboch prípadoch je podstatné právne nástupníctvo.

Záväzky sa nedajú obísť zmenou formy

Premenu nemožno chápať ako spôsob, ktorým sa odstránia pohľadávky veriteľov. Pri úvahách o nej treba preveriť účtovný stav, práva dotknutých osôb a podmienky osobitného zákona.

Čo preveriť pri plánovaní

  • Účel premeny a identifikáciu všetkých zúčastnených spoločností.
  • Majetok, záväzky, zamestnancov a prebiehajúce konania.
  • Požadovanú dokumentáciu, odborné posúdenia a zodpovedné osoby.
  • Daňové a účtovné dôsledky a realistický harmonogram.

Kedy sa o možnosti poradiť

Ak existuje reálny podnikateľský dôvod na spojenie spoločností, pripravte podklady na individuálnu konzultáciu. Rozsah právnych, účtovných a registračných úkonov aj cena sa stanovujú osobitne.

Najčastejšie otázky

Je zlúčenie to isté ako likvidácia?

Nie. Zlúčenie je premenu s právnym nástupcom. Likvidácia vysporiadava majetok a záväzky pri ukončení bez právneho nástupcu.

Zaniknú pri zlúčení záväzky?

Nie len z dôvodu zlúčenia. Pri premene sa rieši ich prechod na právneho nástupcu podľa príslušných pravidiel.

Zdroje a právny rámec

Obsah overený voči uvedeným zdrojom k 4. 11. 2026. Ide o všeobecné informácie; konkrétny postup závisí od podkladov spoločnosti a nenahrádza individuálne právne ani daňové posúdenie.

Máte otázky k vašej spoločnosti? Kontaktujte nás.

NEZÁVÄZNÝ DOPYT
SLUŽBY PO CELOM SLOVENSKU Kontaktujte nás ešte dnes →
Infolinka / Telefón
E-mail Po – Pi: 9:00 – 17:00 Otváracie hodiny
Zrušenie firmy sk Karpatské námestie 7770/10A 831 06 Bratislava - Rača IČO: 55 964 885